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Estado de los Egresados de C. Económicas

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla: "Estado de los Egresados de C. Económicas"

Fuente: Sistema ECOTEC



CARRERA  Énfasis Cantidad Encuestados
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS GESTION EMPRESARIAL 76
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 6
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS NEGOCIOS INTERNACIONALES 56
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS GESTION FINANCIERA 14
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE VENTAS 1
ECONOMIA ECONOMIA EMPRESARIAL 2
TOTAL 155

Estado de los Egresados de C. Económicas

Graduados de C. Económicas que trabajan Actualmente

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Graduados de C. Económicas que trabajan Actualmente"

Fuente: Sistema ECOTEC



CARRERA  Énfasis Cant. Que trabajan
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS GESTION EMPRESARIAL 71
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 5
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS NEGOCIOS INTERNACIONALES 50
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS GESTION FINANCIERA 12
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE VENTAS 1
ECONOMIA ECONOMIA EMPRESARIAL 2
    141

Graduados de C. Económicas que trabajan Actualmente

Trabajo Relación con Profesión

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Trabajo Relación con Profesión "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis % Q´ trabajan en su especialidad % que no trabaja en su especialidad
GESTION EMPRESARIAL 74.65 25.35
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 0
NEGOCIOS INTERNACIONALES 80 20
GESTION FINANCIERA 91.67 8.33
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 0

Trabajo Relación con Profesión

Graduados por Género

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Graduados por Género"

Fuente: Sistema ECOTEC



CARRERA  Énfasis Masculino Femenino
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS GESTION EMPRESARIAL 35 36
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 3 2
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS NEGOCIOS INTERNACIONALES 24 26
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS GESTION FINANCIERA 6 6
INGENIERIA EN ADMINISTRACIÖN DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE VENTAS 1 0
ECONOMIA ECONOMIA EMPRESARIAL 2 0
    71 70

Graduados por Género

Tipo de Trabajo – Egresados de C. Económicas

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Tipo de Trabajo – Egresados de C. Económicas "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis % sector Privado % Sector Publico
GESTION EMPRESARIAL 84.51 15.49
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 0
NEGOCIOS INTERNACIONALES 98 2
GESTION FINANCIERA 58.33 41.67
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 0

Tipo de Trabajo – Egresados de C. Económicas

Actividad Empresarial de la empresa donde trabaja

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Actividad Empresarial de la empresa donde trabaja "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis %
Econ.		 %
Fin. 		 %
Salud 		 %
telec.		 %
Tur. 		 %
Edu.		 %
Infor. 
GESTION EMPRESARIAL 61.97 15.49 2.82 7.04 1.41 11.27 0
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 80 0 0 0 20 0 0
NEGOCIOS INTERNACIONALES 80 4 0 10 2 2 2
GESTION FINANCIERA 66.67 16.67 0 0 0 16.67 0
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 0 0 0 0 0 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 0 0 0 0 0 0

Actividad Empresarial

Rango de Sueldos - Egresados de C. Económicas

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Rango de Sueldos - Egresados de C. Económicas"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis % sueldo entre $292 y $500 % Sueldo entre $501y $1000 % Sueldo entre $1001 y $1500 % Sueldo Mayor a $1500
GESTION EMPRESARIAL 23.94 36.62 21.13 18.31
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 0 20 40 40
NEGOCIOS INTERNACIONALES 26 42 14 18
GESTION FINANCIERA 8.33 33.33 50 8.33
ADMINISTRACION DE VENTAS 0 100 0 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 50 0 50 0

Rango de Sueldos

Percepción – Egresados de C. Económicas

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Percepción – Egresados de C. Económicas "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis % Excelente  %   MB  % Bueno  % Regular  % Insuficiente
GESTION EMPRESARIAL 64.47 31.58 3.95 0 0
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 83.33 0 16.67 0 0
NEGOCIOS INTERNACIONALES 71.43 21.43 7.14 0 0
GESTION FINANCIERA 78.57 21.43 0 0 0
ADMINISTRACION DE VENTAS 0 100 0 0 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 0 0 0 0

Percepción – Egresados de C. Económicas

Conoce su perfil de egresado

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Conoce su perfil de egresado"

Fuente: Sistema ECOTEC



  Conoce su perfil de graduado
Énfasis SI  NO
GESTION EMPRESARIAL 96 % 4 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 91 % 9 %
GESTION FINANCIERA 100 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 %

Conoce su perfil de egresado

Dificultad en Desenvolvimiento Laboral

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Dificultad en Desenvolvimiento Laboral"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Trab. equipo  Com. Oral  Com. escrita   Infor.  Gestión   Invest.
GESTION EMPRESARIAL 46 % 12 % 9 % 11 % 5 % 17 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 17 % 0 % 33 % 33 % 0 % 17 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 38 % 9 % 9 % 14 % 13 % 18 %
GESTION FINANCIERA 36 % 7 % 7 % 7 % 14 % 29 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 100 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 %

Dificultad en Desenvolvimiento

Calificación Desempeño Laboral

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Desempeño Laboral "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente  Muy Buena  Buena  Regular 
GESTION EMPRESARIAL 78.95 21.05 0 0
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 83.33 16.67 0 0
NEGOCIOS INTERNACIONALES 85.71 10.71 3.57 0
GESTION FINANCIERA 85.71 14.29 0 0
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 0 0 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 0 0 0

Calificación Desempeño Laboral

Comunicación Oral y escrita

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral:
Comunicación Oral y escrita "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente  Muy Buena  Buena  Regular  Insuficiente 
GESTION EMPRESARIAL 75 18.42 6.58 0 0
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 83.33 16.67 0 0 0
NEGOCIOS INTERNACIONALES 75 17.86 7.14 0 0
GESTION FINANCIERA 71.43 21.43 7.14 0 0
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 0 0 0 0
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 0 0 0 0

Comunicación Oral y escrita

Analítica y Lógica

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral:
Analítica y Lógica"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente  Muy buena  Buena  Regular  Insuficiente 
GESTION EMPRESARIAL 80 % 17 % 3 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 82 % 14 % 4 % 0 % 0 %
GESTION FINANCIERA 86 % 14 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %

Analítica y Lógica

Capacidad para aplicar conocimientos

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Capacidad para aplicar conocimientos generales"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente  Muy buena  Buena  regular  Insuficiente 
GESTION EMPRESARIAL 83 % 17 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 82 % 16 % 2 % 0 % 0 %
GESTION FINANCIERA 79 % 21 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %

Capacidad para aplicar conocimientos

Capacidad identificar y solucionar problemas

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Capacidad identificar y solucionar
problemas en su área "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente  Muy buena  Buena  regular  Insuficiente 
GESTION EMPRESARIAL 86 % 13 % 1 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 82 % 16 % 2 % 0 % 0 %
GESTION FINANCIERA 93 % 7 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %

Capacidad identificar y solucionar problemas

Valores Éticos

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades
Desenvolvimiento Laboral: Valores Éticos"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente  Muy buena  Buena  regular  Insuficiente 
GESTION EMPRESARIAL 95 % 5 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 93 % 7 % 0 % 0 % 0 %
GESTION FINANCIERA 93 % 7 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %

Valores Éticos

Actitud Emprendedora

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades
Desenvolvimiento Laboral: Actitud Emprendedora"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Excelente Muy Buena Buena  Regular Insuficiente
GESTION EMPRESARIAL 92 % 8 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 86 % 11 % 2 % 2 % 0 %
GESTION FINANCIERA 93 % 7 % 0 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 % 0 %

Actitud Emprendedora

Desempeño como Graduado

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades
Desenvolvimiento Laboral: Desempeño como Graduado"

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis Muy satisfecho  Satisfecho  Medio satisfecho  Desempeño Insuficiente 
GESTION EMPRESARIAL 82 % 18 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 100 % 0 % 0 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 82 % 16 % 2 % 0 %
GESTION FINANCIERA 79 % 21 % 0 % 0 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 0 % 100 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 100 % 0 % 0 % 0 %

Desempeño como Graduado

Interés Formación

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Interés Formación "

Fuente: Sistema ECOTEC



Énfasis % Post Doctorado  % Doctorado  % Maestria  % Especial. %  Curso 
GESTION EMPRESARIAL 18 % 3 % 68 % 5 % 5 %
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 17 % 0 % 67 % 17 % 0 %
NEGOCIOS INTERNACIONALES 20 % 2 % 73 % 2 % 4 %
GESTION FINANCIERA 29 % 0 % 64 % 0 % 7 %
ADMINISTRACION DE VENTAS 0 % 0 % 100 % 0 % 0 %
ECONOMIA EMPRESARIAL 50 % 0 % 50 % 0 % 0 %

Interés Formación

Plan de Mejoras para Seguimiento a Graduados

Preguntas de la encuesta

Resultados

Acciones de mejoras

¿Cómo calificaría la formación profesional que recibió en la universidad Ecotec?

La percepción que los estudiantes poseen acerca de la gestión de la universidad nos  califica en un 53% como Excelente y un 36% Muy buena. (Ver tabla percepción)
  • Continuar la revisión de los syllabus de cada materia, para actualizar la bibliografía, los métodos activos de vinculación de la teoría con la práctica.

¿Conoce su perfil profesión como graduado de la Universidad  Ecotec?

Los estudiantes de la facultad de C. Económicas, manifiestan conocer su perfil profesional en un 98 %.(Ver tabla de perfil.)
  • Publicitar por diferentes medios de comunicación: Pagina web, ventanas emergentes, el perfil profesional del estudiante.
  • Incluir dentro de la metodología de clase, actividades  vinculadas al perfil profesional del estudiante, para que asi pueda identificarlo correctamente.

¿En qué área ha sentido mayores dificultades en el desempeño de su trabajo, en general, en todos los trabajos que ha desempeñado?

La información obtenida como resultado de la encuesta, nos indica que :
39%de los estudiantes presentan dificultades al Trabajaren Equipo;
10% de los estudiantes  tuvo dificultad  en Comunicación Escrita; y
30% presento dificultades en Investigación. (Ver tabla de desenvolvimiento.)
  • Seminario de Comunicación y  lenguaje extracurriculares para consolidar estas competencias generales.
  • En la metodología de las materias enfatizar en actividades que permitan fortalecer el Trabajo en Equipo,   de igual manera enfatizar en  actividades que permitan fortalecer la comunicación escrita en los estudiantes.
  • Capacitación de los profesores en didáctica de la enseñanza de redacción y comunicación escrita.

¿Cómo graduado de la universidad en su desempeño profesional  como se calificaría?

De acuerdo a los resultados obtenidos, los estudiantes califican su desempeño laboral como Excelente en un 89% y Muy bueno en un 10%.(Ver tabla de desempeño.)
  • Para lograr incrementar el desempeño de los estudiantes en su desempeño profesional, fortaleciendo la metodología de  estudios de casos enfocados a su profesión, y la utilización de herramienta de simulación que permitan a los estudiantes enfrentarse a posibles problemas y  buscar las soluciones oportunas.

Tiene Ud. interés en formación profesional complementaria?

Los estudiantes manifiestan tener preferencia  en  realizar una maestría en una 70%, En POST-Doctorado 22% y cursos de especialización 4%.(Ver tabla de interés de superación.)
  • Proporcionar los resultados obtenidos en cuanto a preferencias de los estudiantes, al departamento de Educación Continua para  diversificar las ofertas de los programas.