Misión:

Formar profesionales emprendedores y humanistas, capaces de potenciar el Talento Humano en las organizaciones, por constituir el eje más importante para el éxito del negocio, siempre consciente de su responsabilidad social empresarial y ecológica.

Visión:

El ingeniero en Administración de Empresas con énfasis en Administración Recursos Humanos, llevará a cabo todos los procesos para la captación y desarrollo del Talento Humano para alinearlo a la estrategia de las empresas para que los resultados sean los más óptimos en beneficio de la sociedad.

Perfil Ocupacional:

El Ing. en Administración de Empresas con énfasis en Administración de Recursos Humanos podrá trabajar en:

Su campo de acción se centra en convertirse en un profesional cuya formación científica-tecnológica basada en la evidencia, le permite actuar con liderazgo y creatividad en la solución de los problemas relevantes en el ámbito de administración de empresas focalizado en talento humano, por lo tanto está capacitado para solucionar los problemas referentes al área comercial, administrativas e incluso en planeación de negocios existentes.

Perfil del egresado:

1. Manifiesta actitud emprendedora.

2. Está en capacidad de administrar y optimizar el Talento Humano en las organizaciones.

3. Tiene un perfil humanista para el desarrollo y optimización del Talento Humano.

4. Posee y aplica el pensamiento estratégico en la administración del talento humano.

5. Posee un liderazgo orientado al servicio hacia los demás.

6. Aplica los conocimientos, habilidades y competencias desarrolladas durante la carrera para la administración y edificación del talento humano.

7. Desarrolla estrategias del talento humano aplicadas de acuerdo al entorno y giro del negocio.