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Ing. Administración de Empresas: Admin. Recursos Humanos




Mesocurriculum

MESOCURRíCULO


Estructura didáctica y organizativamente los que se debe hacer en el campo educativo de la universidad, el meso currículo tiene su respectivo plan de estudios dentro de la carrera.

El respectivo pensum académico está relacionado con lo que el estudiante debe saber hacer a partir de los elementos teórico-prácticos exigidos en la carrera.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONóMICAS Y EMPRESARIALES



PENSUM 2013



INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS



énfasis: Administración de Recursos Humanos

MATERIAS BáSICAS (111 CREDITOS/ 29 MATERIAS)

AREA

COD

MATERIA

Créditos

PRE - REQUISITO

Ciencias Naturales               (4 Créditos / 1 materia)

AMB 171

Ecología y Medio Ambiente

4

 

Matemáticas
(16 Créditos / 4 materias) 

MAT 130

Calculo  I

4

 

MAT 160

Calculo  II

4

MAT 130

MAT 230

Estadísticas  I

4

MAT 130

MAT 260

Estadísticas  II

4

MAT 230

Técnicas de Información  
(24 Créditos / 6 materias)      

COM 170

Fund. Tecnológicos Información

4

 

COM 265

Informática Avanzada

4

COM 170

COM 266

Informática Aplicada a Negocios

4

COM 170

COM 267

Gestión Contenido Electrónico

4

COM 170

COM 270

Gestión de Información WEB

4

COM 170

COM 271

Gestión de Información  Proyectos

4

COM 170

Estudios Empresariales      
(46 Créditos / 12 materias)    

CON 101

Contabilidad Financiera I

4

 

CON 120

Contabilidad Financiera II

4

CON101

CON 202

Contabilidad Administrativa

4

CON120

FIN 220

Matemáticas Financieras

4

CON202

FIN 261

Fund. Administración Financiera

4

FIN220

ADM 244

ética y Resp. Social Empresarial

4

 

ADM 106

Fundamentos de  Administración

3

 

ADM 280

Desarrollo y Evaluación de Proyectos I

4

FIN 220

MKT 260

Fundamentos de Marketing

4

 

DEM 102

Elementos de Derecho

3

 

ECO 161

Microeconomía I

4

MAT130            CSC 203

ECO 222

Macroeconomía  I

4

MAT130            CSC 203

Humanísticas
(6 Créditos / 2 materias)        

HUM 106

Civilización Mundial I

3

 

HUM 151

Pensamiento Crítico

3

 

HUM 206

Civilización Mundial  II

3

 

PSI 105

Introducción a la Psicología

3

 

ART 105

Historia del Arte

3

 

Estudios Sociales 
(7 Créditos / 2 materias)        

CSC 203

Socio economía Ecuatoriana Obligatoria

4

 

CSC 206

Metodología de la Investigación

3

 

Comunicación y Lingüística     
(8 Créditos / 2 materias)        

CMU 101

Lenguaje y Comunicación  I

4

 

CMU 108

Lenguaje y Comunicación  II

4

CMU 101

Materias de Especialización


(68 Créditos / 17 Materias) 4 crédito cada materia


AREA

CODIGO

MATERIA

CREDITO

PRE-REQUISITO

DERECHO EMPRESARIAL
(8 Créditos/ 2 Materias)

DEM 302                             

Derecho Empresarial

4

DEM 102

DEM 451

Derecho Internacional

4

DEM 102

ADMINISTRACION DE RRHH
(40 Créditos/ 10 Materias)

RHH  353

Administración de RRHH

4

ADM 106

RHH  341

Sistemas de Reclutamiento y Selección

4

RHH  353

RHH  328

Administración de Sueldos y Salarios

4

RHH  353

RHH  385

Capacitación y Desarrollo del RRHH

4

RHH  353

RHH  410

Desarrollo de Carrera

4

RHH  353

RHH  415        

Planificación Dir. Estratégica del RRHH

4

RHH  353

RHH  440

Evaluación y  Control Gestión del RRHH

4

RHH  353

RHH  495

Gestión por Competencias                      

4

RHH  353

PSI   321

Teoría de la Personalidad

4

RHH  353

PSI   411

Test Psicológicos                                                                                          RHH  353

4

RHH  353

ELECTIVAS DEL ENFASIS

(12 Créditos/ 3 Materias)

RHH 497

Tópicos Especiales de RRHH

4

RHH  353

ECO  477

Análisis Entorno Económico y Político

4

CSC203    ECO 222                                     ECO  161

ADM 310

Comportamiento Organizacional

4

ADM 106

ADM 430

Gerencia de Calidad

4

ADM 106

FIN 361

Administración de Presupuestos

4

FIN   261

SIG 301

Sistemas de Información Gerencial

4

ADM 106

ADM 325

Organización y Métodos

4

ADM 106

ELECTIVAS DE OTROS  ENFASISIS        
  (8 Créditos/ 2 Materias)                         

 

Materias de nivel 300 a 499

MATERIAS EN INGLéS
(36.00 CRéDITOS/12 MATERIAS)

AREA

CODIGO

MATERIA

CREDITO

PRE REQUISITO

Ingles 
(36 créditos /12 niveles)                          

ING      110

Ingles Básico  1 

(3)

 

ING      120

                                                  Ingles Básico   2 

(3)

ING110

ING      130

Ingles Básico    3 

(3)

ING      120

ING      240

Ingles Intermedio  4 

(3)

ING      130

ING      250

Ingles Intermedio  5 

(3)

ING      240

ING      260

Ingles Intermedio  6 

(3)

ING      250

ING      370

Ingles Avanzado  7 

(3)

ING      260

ING      380

Ingles Avanzado  8 

(3)

ING      370

LNG     400

Focus on Structure

(3)

ING      380

LNG     410

Creative Conversation

(3)

LNG 400

LNG     415

Speech

(3)

LNG 410

LNG     420

Fundamentals of Written Expression

(3)

LNG 415

Requisitos Adicionales (10.00 CRéDITOS)

  • Pre-Universitario
  • Prácticas Pre-Profesionales: 600 horas
  • Prácticas de Vinculación con la Colectividad: 60 horas

    Talleres: (10 créditos)

  • 1 Contenidos Básicos (TGU 100): Valores de la Paz y de los Derechos Humanos
  • 9 Contenidos de Profesionalización o Emprendimiento (TPS 300-400)

    Ejercicio de Grado referente a la concentración de cada estudiante con duración mínima de 160 horas ó Trabajo de Investigación.

    Dentro de la materias básicas, que son comunes con los demás énfasis, el objetivo perseguido es que futuro graduado conozca de manera general, ámbitos del conocimiento que le proporcionen el desarrollo de habilidades para la competencia en el Ejercicio Profesional; es por esto, recibe instrucción en Tecnologías de la Información, Ciencias Naturales, Estudios Empresariales, Humanísticas, Sociales, Comunicación y Lingüística y lógicamente en lo que compete al área administrativa.

    Cabe resaltar que dentro del pensum existen también materias optativas bilingües que aportan al bagaje de conocimientos de estudiante, lo cual, se centra a las competencias transversales, perfil de egreso y perfil ocupacional de los alumnos.

    DECLARATORIA DE LOS PROPóSITOS DE APRENDIZAJE ESTABLECIDOS PARA CADA NIVEL DE LA MALLA CURRICULAR.


    En el bloque de las materias básicas, común a los cinco énfasis, el objetivo es que el futuro graduado conozca de manera general, ámbitos del conocimiento que le proporcionen el desarrollo de habilidades para la competencia en el Ejercicio Profesional; es por esto, que recibe instrucción en Tecnologías de la Información, Ciencias Naturales, Estudios Empresariales, Sociales, Comunicación y Lingüística y lógicamente en lo que compete al área de Administración de empresas focalizado en Gestión Empresarial.