Estado de los Egresados

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla: "Estado de los Egresados de Administración Hotelera"

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Actualizados

17

100%

No actualizados

0

0%

TOTAL

17

100%


Se han encuestados a 31 personas, desglosadas de la siguiente manera: 17 personas (55%) graduados de la carrera de Ingeniería en Administración Hotelera, con énfasis en Hotelería; 12 personas (38, 71%) de la carrera de Ingeniería en Planificación Turística, con énfasis en Operación Turística, y 2 personas (6,45%) pertenecientes a la carrera de Ingeniería en Planificación Turística con énfasis en Planificación Turística.

Egresados de Admin. Hotelera

Graduados de Admin. Hotelera que trabajan Actualmente

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Graduados de Administración Hotelera que trabajan Actualmente"

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Si

16

94%

No

1

6%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con los "Graduados de Administración Hotelera que trabajan Actualmente" nos establece que un 94% de los Graduados están laborando actualmente.

Graduados que trabajan Actualmente

Trabajo Relación con Profesión

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Trabajo Relación con Profesión "

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Trabajan en su profesión

12

75%

No Trabajan en su profesión

4

25%

TOTAL

16

100%


La Proposición relacionada con el "Trabajo Relación con Profesión" establece que el 75% que trabajan actualmente lo hacen en su profesión.

Trabajo Relación con Profesión

Graduados por Género

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Graduados por Género"

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Masculino

7

44%

Femenino

9

56%

TOTAL

16

100%


La Proposición relacionada con "Graduados por género" establece que el mayor porcentaje de egresados es del 56 % en su género femenino.

Graduados por Género

Tipo de Trabajo – Egresados de Administración Hotelera

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Tipo de Trabajo – Egresados de Administración Hotelera "

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Privada

15

87%

Pública

2

13%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con el "Tipo de Trabajo" establece que el mayor porcentaje (87%) de los egresados de la carrera trabaja en el sector privado.

Tipo de Trabajo

Actividad Empresarial de la empresa donde trabaja

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Actividad Empresarial de la empresa donde trabaja "

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Económica

8

50%

Financiera

0

0%

Salud

1

6%

Telecomunicaciones

0

0%

Turismo

6

38%

Educación

0

0%

Informática

1

6%

TOTAL

16

100%


La Proposición relacionada con la "Actividad Empresarial de la empresa donde trabaja" establece que el mayor porcentaje (50%) de los egresados trabaja en empresas con actividad Económica.

Actividad Empresarial

Rango de Sueldos - Egresados de Administración Hotelera

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Rango de Sueldos - Egresados de Administración Hotelera"

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

$292-$500

3

19%

$501-$1000

9

56%

$1001-$1500

1

6%

> $1500

3

19%

TOTAL

16

100%


La Proposición relacionada con el "Rango de Sueldo" establece que el 56% de egresados está en el rango salarial de $501-$1000.

Rango de Sueldos

Percepción – Egresados de Administración Hotelera

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Percepción – Egresados de Administración Hotelera "

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Excelente

8

47%

Muy Buena

6

35%

Regular

1

6%

Insuficiente

0

0%

Buena

2

12%

TOTAL

1

100%


La Proposición relacionada con la "Percepción de Gestión de Universidad" nos define que los egresados en su mayoría 82 % estima que la gestión de la Universidad es Excelente ó muy Buena.

Percepción

Conoce su perfil de egresado

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Conoce su perfil de egresado"

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Si

15

88%

No

2

12%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con si "Conoce su perfil de egresado" nos define que los egresados en su mayoría 88% indica conocer el perfil de egresado de su carrera.

Conoce su perfil de egresado

Dificultad en Desenvolvimiento Laboral

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Dificultad en Desenvolvimiento Laboral"

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Trabajo en Equipo

6

35%

Comunicación Oral

2

12%

Comunicación Escrita

4

23%

Gestión

2

12%

Investigación

2

12%

Informática

1

6%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Dificultad en Desenvolvimiento Laboral" define que el Trabajo en equipo (35%) es la mayor dificultad que se han encontrado en el ambiente laboral.

Dificultad en Desenvolvimiento

Calificación Desempeño Laboral

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Desempeño Laboral "

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Excelente

16

94%

Muy Buena

1

6%

Buena

0

0%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Desempeño Laboral" califica en su desempeño laboral como excelente a un 94%.

Calificación Desempeño Laboral

Comunicación Oral y escrita

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral:
Comunicación Oral y escrita "

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Comunicación Oral y escrita

Excelente

13

76%

Muy Buena

3

18%

Buena

1

6%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral: Comunicación Oral y escrita" califica en su desenvolvimiento laboral como excelente a un 76%.

Comunicación Oral y escrita

Analítica y Lógica

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral:
Analítica y Lógica"

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Capacidad Analítica y Lógica

Excelente

13

76%

Muy Buena

4

24%

Buena

0

0%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral: Analítica y lógica " califica en su desenvolvimiento laboral como excelente en un 76%.

Analítica y Lógica

Capacidad para aplicar conocimientos

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Capacidad para aplicar conocimientos generales"

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Capacidad para aplicar conocimientos generales 

Excelente

15

88%

Muy Buena

2

12%

Buena

0

0%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral: Analítica y lógica" califica en su desenvolvimiento laboral como Excelente en un 76%.

Capacidad para aplicar conocimientos

Identificar y solucionar problemas

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Capacidad identificar y solucionar
problemas en su área "

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Capacidad identificar y solucionar problemas en su área

Excelente

15

88%

Muy Buena

2

12%

Buena

0

0%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral: Capacidad identificar y solucionar problemas en su área" califica en su desenvolvimiento laboral como excelente en un 76%.

Identificar y solucionar problemas

Valores Éticos

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades
Desenvolvimiento Laboral: Valores Éticos"

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Valores Éticos

Excelente

17

100%

Muy Buena

0

0%

Buena

0

0%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral: Valores Éticos" califica en su desenvolvimiento laboral como excelente en un 100%.

Valores Éticos

Actitud Emprendedora

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades
Desenvolvimiento Laboral: Actitud Emprendedora"

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Actitud Emprendedora

Excelente

14

82%

Muy Buena

3

18%

Buena

0

0%

Regular

0

0%

Insuficiente

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con la "Calificación Habilidades Desenvolvimiento Laboral: Actitud Emprendedora" califica en su desenvolvimiento laboral como muy excelente en un 82%.

Actitud Emprendedora

Desempeño como Graduado

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Calificación Habilidades
Desenvolvimiento Laboral: Desempeño como Graduado"

Fuente: Sistema ECOTEC



Desenvolvimiento laboral: Desempeño como Graduado

Muy Satisfecho

13

76%

Satisfecho

4

24%

Medianamente Satisfecho

0

0%

Insatisfecho

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con el "Desempeño como Graduado" califica como Muy satisfecho en un 76% su desempeño como graduado.

Desempeño como Graduado

Interés Formación

Universidad ECOTEC – 2012

Tabla "Interés Formación "

Fuente: Sistema ECOTEC



Administración Hotelera

Post Doctorado

2

12%

Doctorados

0

0%

Post Grado Maestría

13

76%

Post Grado Especialización

2

12%

Curso de Certificación de Áreas

0

0%

TOTAL

17

100%


La Proposición relacionada con el "Interés Formación" define en post-grado y maestría en un 76% su mejor interés.

Interés Formación

Plan de Mejoras para Seguimiento a Graduados

Preguntas de la encuesta

Resultados

Acciones de mejoras

¿Cómo calificaría la formación profesional que recibió en la universidad Ecotec?

La percepción que los estudiantes  de la carrera de hotelería poseen acerca de la gestión de la universidad nos  califica en un 47% como Excelente y un 35% Muy buena.(Ver tabla de percepción)

  • Continuar la revisión de los syllabus de cada materia, para actualizar la bibliografía, los métodos activos de vinculación de la teoría con la práctica.

¿Conoce su perfil profesión como graduado de la Universidad  Ecotec?

Los estudiantes de la carrera de hotelería, manifiestan conocer su perfil profesional en un 88 .  .(Ver tabla de conocimiento del perfil)

  • Publicitar por diferentes medios de comunicación: Pagina web, ventanas emergentes, el perfil profesional del estudiante.
  • Incluir dentro de la metodología de clase, actividades  vinculadas al perfil profesional del estudiante, para que así pueda identificarlo correctamente.

¿En qué área ha sentido mayores dificultades en el desempeño de su trabajo, en general, en todos los trabajos que ha desempeñado?

La información obtenida como resultado de la encuesta, nos indica que :
35%de los estudiantes presentan dificultades al Trabajaren Equipo.
23% de los estudiantes  tuvo dificultad  en Comunicación escrita y
12% presento dificultades en Investigación. .(Ver tabla de dificultades en el desenvovimiento)

  • Seminario de Comunicación y  lenguaje extracurriculares para consolidar estas competencias generales.
  • En la metodología de las materias enfatizar en actividades que permitan fortalecer el Trabajo en Equipo,   de igual manera enfatizar en  actividades que permitan fortalecer la comunicación escrita en los estudiantes.
  • Capacitación de los profesores en didáctica de la enseñanza de redacción y comunicación escrita.

¿Cómo graduado de la universidad en su desempeño profesional  como se calificaría?

De acuerdo a los resultados obtenidos, los estudiantes califican su desempeño laboral como Muy satisfecho  en un 76% y satisfecho en un 24%. .(Ver tabla de desempeño)

  • Para incrementar el porcentaje de calificación Excelente, a los estudiantes actuales se fortalecería el estudio de casos con empresas del sector privado y público, que les facilite la inserción y eficaz desempeño en el ámbito profesional.

Tiene Ud. interés en formación profesional complementaria?

Los estudiantes manifiestan tener preferencia  en  realizar una maestría en una 76%, En Doctorado 12% y cursos de especialización 12%. .(Ver tabla de interés de superación)

  • Proporcionar los resultados obtenidos en cuanto a preferencias de los estudiantes, al departamento de Educación Continua para  ampliar las ofertas en las áreas: Planificación Turística, Administración turismo y marketing

Plan de Mejoras para Educación Contínua

Preguntas de la encuesta

Resultados

Acciones de mejoras

En qué área ha sentido mayores dificultades en el desempeño de su trabajo, en general, en todos los trabajos que ha desempeñado?

La información obtenida como resultado de la encuesta, nos indica que :
35% de los encuestados presenta dificultades en el trabajo de equipo
23% indica dificultades en comunicación escrita,
12% tiene dificultades en comunicación oral (Ver tabla de dificultad en desenvolvimiento)

  • Seminario sobre Trabajo en equipo
  • Capacitación sobre comunicación oral y escrita.
  • Seminario de Hojas electrónicas de Google
  • Seminario de manejo de bases de datos
  • Seminario Práctico de aplicación de bases de datos a la investigación.
  • Seminario de Metodología de la investigación
  • Taller de mediación

 

  • Seminario para los profesores sobre la enseñanza y entrenamiento de competencias generales:
  • Pensamiento Crítico
  • Comunicación oral y escrita
  • Solución de problemas
  • Metodología de la investigación
  • Competencias específicas de la carrera

Tiene Ud. interés en formación profesional complementaria?

Los estudiantes manifiestan tener preferencia  en  realizar un Doctorado el 12%, una maestría el 76%, y  12% en cursos de Educación Continua. (Ver tabla de interés de superación)

  • Se proporcionaron los resultados obtenidos en cuanto a preferencias de los graduados, de cursos de Educación Continua para  ampliar las ofertas en las áreas de :
    • Administración en RRHH
    • Administración Empresarial
    • Gestión empresarial
    • Relaciones publicas y comunicación organizacional
    • Organización de eventos
    • Dirección Hotelera
    • Administración Hotelera